目录

公开时间：2023年8月30日

第一部分 单位概况

一、部门职责

二、机构设置

第二部分 2022年度单位决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

八、政府性基金预算支出决算情况说明

九、国有资本经营预算支出决算情况说明

十、其他重要事项的情况说明

第三部分 名词解释

第四部分 附件

第五部分 附表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、财政拨款支出决算明细表

六、一般公共预算财政拨款支出决算表

七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表

八、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表

九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

十、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

十一、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十二、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

十三、财政拨款“三公”经费支出决算表

第一部分 单位概况

一、主要职责

（一）主要职能

1.负责制定地方志编纂方案及规划。组织指导全县各级各部门、乡镇、厂矿、学校、社会团体的各类志书编纂工作。
    2.负责协调各级各部门、各类志书编纂工作的重要事项。承担《南江县志》《南江年鉴》的组稿、编纂、审定、出版等业务工作。    
    3.负责全县地情资料收集、储存、管理、开发、利用工作，为各级政府及社会各界提供地情咨询服务。    
    4.协调各部门、各单位做好各类专业志及地情资料的出版发行工作。    
    5.完成县委、县政府交办的其他工作。    

（二）2022年重点工作完成情况

2022年，在县委、县政府的坚强领导下，在市党史地方志主管部门的具体指导下，南江县地方志办公室认真履行职能使命，围绕中心，服务大局，全力做好各项工作。全年完成编纂出版乡镇（街道）志和村（社区）志（共6部，其中乡镇志3部、村（社区）志3部）。顺利完成《南江年鉴》（2021）《南江年鉴》（2022）出版发行工作；并按时完成《四川年鉴》《巴中年鉴》南江篇的撰稿任务。完成出版地方志特色著作《南江老照片》1部。按照省、市主管部门要求，在32个乡镇（街道）设立了64个史志阅览室，并配送相关书籍2000余册。完成史志“七进”活动4次，在省市发表史志文章1篇，撰写资政文章1篇，并获得主要领导批示。

二、机构设置

南江县地方志办公室为参照公务员法管理的事业单位，没有下属二级预算单位，没有内设机构。纳入年初预算编制人数4人；退休人员4人。

第二部分 2022年度单位决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

2022年度收、支总计102.63万元。与2021年相比，收、支总计各增加26.67万元，增长35.1%。主要变动原因是增加了乡镇志编纂出版费用。

图1：收、支决算总计变动情况图

单位：万元

二、收入决算情况说明

2022年本年收入合计102.63万元，其中：一般公共预算财政拨款收入102.63万元，占100%；政府性基金预算财政拨款收入0万元，占0%；国有资本经营预算财政拨款收入0万元，占0%；上级补助收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入0万元，占0%。

图2：收入决算结构图

单位：万元

三、支出决算情况说明

2022年本年支出合计102.63万元，其中：基本支出59.53万元，占58%；项目支出43.1万元，占42%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。

图3：支出决算结构图

                           单位：万元

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2022年财政拨款收、支总计102.63万元。与2021年相比，财政拨款收、支总计各增加26.67万元，增长35.1%。主要变动原因是增加了乡镇志编纂出版费用。

图4：财政拨款收、支决算总计变动情况

                           单位：万元

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况。

2022年一般公共预算财政拨款支出102.63万元，占本年支出合计的100%。与2021年相比，一般公共预算财政拨款支出增加26.67万元，增长35.1%。主要变动原因是增加了乡镇志编纂出版费用。

图5：一般公共预算财政拨款支出决算变动情况

单位：万元

（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况。

2022年一般公共预算财政拨款支出102.63万元，主要用于以下方面： 一般公共服务支出47.96万元，占46.7%；科学技术支出36.04万元，占35.1%；社会保障和就业支出8.25万元，占8.1%；卫生健康支出2.93万元，占2.9%；农林水支出3万元，占2.9%；住房保障支出4.46万元，占4.3%。

图6：一般公共预算财政拨款支出决算结构

单位：万元

（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况。

2022年一般公共预算支出决算数为102.63万元，完成预算的100%。其中。

1.一般公共服务支出（类）政府办公厅（室）及相关机构事务（款）行政运行（项）: 支出决算为20.96万元，完成预算100%。

2.一般公共服务支出（类）党委办公厅（室）及相关机构事务（款）其他党委办公厅（室）及相关机构事务支出（项）: 支出决算为27万元，完成预算100%。

3.科学技术支出（类）社会科学（款）其他社会科学支出（项）: 支出决算为22.93万元，完成预算100%。

4.科学技术支出（类）其他科学技术支出（款）其他科学技术支出（项）: 支出决算为13.1万元，完成预算100%。

5.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）行政单位离退休（项）:支出决算为2.73万元，完成预算100%。

6.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）:支出决算为4.65万元，完成预算100%。

7.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）:支出决算为0.87万元，完成预算100%。

8.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）:支出决算为1.79万元，完成预算100%。

9.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）:支出决算为1.14万元，完成预算100%。

10. 农林水支出（类）巩固脱贫衔接乡村振兴（款）其他巩固脱贫衔接乡村振兴支出（项）:支出决算为3万元，完成预算100%。

11. 住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）:支出决算为3万元，完成预算100%。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2022年一般公共预算财政拨款基本支出59.53万元，其中：

人员经费53.25万元，主要包括：基本工资14.08万元、津贴补贴10.62万元、奖金12.84万元、机关事业单位基本养老保险缴费4.65万元、职业年金缴费0.87万元、职工基本医疗保险缴费1.79万元、公务员医疗补助缴费1.14万元、其他社会保障缴费0.07万元、生活补助2.73万元、住房公积金4.46万元。

公用经费6.29万元，主要包括：办公费0.58万元、印刷费0.03万元、电费0.1万元、邮电费1.3万元、差旅费0.6万元、劳务费0.1万元、工会经费0.3万元、福利费0.51万元、公务用车运行维护费、其他交通费2.77万元。

七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明

（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

2022年“三公”经费财政拨款支出决算为0万元。

（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

2022年“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国（境）费支出决算0万元；公务用车购置及运行维护费支出决算0万元；公务接待费支出决算0万元。

八、政府性基金预算支出决算情况说明

2022年政府性基金预算拨款支出0万元。

九、国有资本经营预算支出决算情况说明

2022年国有资本经营预算拨款支出0万元。

十、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费支出情况

2022年，南江县地方志办公室机关运行经费支出6.29万元，比2021年减少12.62万元，下降66.8%。主要原因是财政压减办公经费。

（二）政府采购支出情况

2022年，南江县地方志办公室政府采购支出总额0万元。

（三）国有资产占有使用情况

截至2022年12月31日，南江县地方志办公室共有车辆0辆，单价100万元（含）以上设备0台（套）。

（四）预算绩效管理情况。

根据预算绩效管理要求，本单位在2022年度预算编制阶段，组织对《南江年鉴》出版发行等3个项目开展了预算事前绩效评估，对3个项目编制了绩效目标，预算执行过程中，选取3个项目开展绩效监控。

组织对2022年度一般公共预算等全面开展绩效自评，形成南江县地方志办公室部门整体绩效自评报告，绩效自评得分为90分。绩效自评报告详见附件。

第三部分 名词解释

1.财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

2.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。

3.经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

4.其他收入：指单位取得的除上述收入以外的各项收入。

5.使用非财政拨款结余：指事业单位使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补当年收支差额的金额。

6.年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

7.结余分配：指事业单位按照会计制度规定缴纳的所得税、提取的专用结余以及转入非财政拨款结余的金额等。

8.年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。

9.一般公共服务支出（类）政府办公厅（室）及相关机构事务（款）行政运行（项）：指行政运行支出。

10.科学技术支出（类）社会科学（款）其他社会科学支出（项）: 指年鉴、志书等编研支出。

11.社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）行政单位离退休（项）: 指机关退休参公管理人员养老保险支出。

12.社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）事业单位离退休（项）: 指机关退休事业人员养老保险支出。

13.社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）: 指机关职工养老保险支出。

14.社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款） 机关事业单位职业年金缴费支出（项）: 指机关职工职业年金支出。

15.社会保障和就业（类）其他社会保障和就业支出（款） 其他社会保障和就业支出（项）: 指机关职工生育保险等支出。

16.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）: 指机关职工医疗保险支出。

17.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）: 指机关职工医疗保险补助支出。

18.农林水支出（类）扶贫（款）其他扶贫支出（项）：指驻村第一书记工作经费支出。

19.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：指机关职工住房公积金支出。

20.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

21.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

22.经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

23.“三公”经费：指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

24.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

第四部分 附件

2022年部门整体支出绩效评价报告

按照《南江县财政局关于开展2023年财政支出绩效评价工作的通知》（南财绩〔2023〕4号）文件要求，南江县地方志办公室对本单位2022年部门整体支出绩效进行了自评，现将相关情况报告如下：

一、部门概况

（一）机构组成。南江县地方志办公室（以下简称，县志办）实行综合预算制度，即全部收入和支出都纳入预算管理。行政单位1个，无下属事业单位，无内设机构。

（二）机构职能。

负责制定地方志编纂方案及规划。组织指导全县各级各部门、乡镇、厂矿、学校、社会团体的各类志书编纂工作。负责协调各级各部门、各类志书编纂工作的重要事项。承担《南江县志》《南江年鉴》的组稿、编纂、审定、出版等业务工作。负责全县地情资料收集、储存、管理、开发、利用工作，为各级政府及社会各界提供地情咨询服务。协调各部门、各单位各类专业志及地情资料的出版发行工作。完成县委、县政府交办的其他工作。

（三）人员概况。2022年县志办有参公管理事业编制4个，实际在编人数4人；退休人员4人。

二、部门财政资金收支情况

（一）部门财政资金收入情况。2022年收入合计102.63万元，年初预算76.83万元，追加预算25.8万元，均为一般公共预算财政拨款收入，无政府性基金预算财政拨款收入、国有资本经营预算财政拨款收入、事业收入、经营收入、附属单位上缴收入和其他收入。

（二）部门财政资金支出情况。2022年支出合计102.63万元。其中：基本支出59.53万元，占58%；项目支出43.1万元，占42%；无上缴上级支出、经营支出和对附属单位补助支出。

三、部门财政支出管理情况

（一）制度建设情况

建立了预算管理、收支管理、政府采购管理、国有资产管理、合同管理等与本单位业务活动相关的主要经济业务领域的规章制度；同时按照分事行权、分岗设权、分级授权要求落实了不相容岗位分离和定期轮岗等内部权力制衡基本举措；在决策上，建立重大事项议事决策机制，建立了决策权、管理权、执行权和监督权“四权分立”机制。建立了经济活动风险定期评估和内部监督机制；同时严格执行内控报告制度，按要求开展内控自我评价工作，并及时填报了相关报表；在通过信息化手段实现内部控制制度与信息化建设工作上还存在较大差距。

（二）绩效目标管理情况

1.预算编制。严格执行《中华人民共和国预算法》等有关文件精神和要求，预算数据准确，无随意调整预算情况，各项收入均纳入预算管理。

2.绩效目标管理。2022年度绩效目标填报完整可行，绩效目标过程监控规范、长效，绩效评价具有客观性和公正性。

（三）综合管理情况

1.政府性债务管理。严格执行政府性债务相关规定，我单位2022年无政府性债务。

2.政府采购实施计划。2022年没有预算政府采购计划。

3.“三公经费”使用。2022年“三公”经费财政拨款支出决算0万元，其中：因公出国（境）费支出决算0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出决算0万元，占0%；公务接待费支出决算0万元，占0%。

4.资产管理。我办资产管理严格按照国有资产管理相关规定，对新购资产通过资产管理信息管理系统进行同步录入，按规定计提折旧（摊销），确保信息系统数据与财务账数据一致。

5.信息公开。按照财政要求，及时在预决算批复后20日内，在中共南江县委 南江县人民政府网站进行了信息公开，公开内容真实、完整。

6.依法接受审计及财政监督情况。我单位严守财经法规，严格财经纪律，依法接受财政、审计、巡察、派驻纪检监督，按时上报各类资料。

（四）综合绩效情况

部门绩效目标。服务中心工作，抓好该挂联村乡村振兴工作，深入开展乡镇志编纂出版、完成《南江年鉴》（2022）出版发行工作。完成《四川年鉴》《巴中年鉴》南江篇的撰稿任务。完成史志阅览室设立和书籍配送工作，做好志书宣传开发利用。抓好党风廉政建设，落实“两个责任”，严格执行《廉政准则》，规范领导班子和党员干部廉洁从政行为。

目标完成情况。县志办下派1名第一书记深入到康家岭村驻村工作，协助村两委抓好该村乡村振兴工作。2022年完成编纂出版乡镇（街道）志和村（社区）志（共6部，其中乡镇志3部、村（社区）志3部）。二是顺利完成《南江年鉴》（2021）《南江年鉴》（2022）出版发行工作；并按时完成了《四川年鉴》《巴中年鉴》南江篇的撰稿任务。三是地方志特色著作《南江老照片》完成出版1部。四是按照省、市主管部门要求，在32个乡镇（街道）设立了64个史志阅览室，并按规定配送了相关书籍2000余册。五是史志“七进”活动4次已完成，在省市发表史志文章1篇已完成，撰写资政文章1篇，并获得主要领导批示。全面贯彻落实好市、县党风廉政建设专题会议精神，积极开展党风廉政建设社会评价的宣传工作。严格执行“八项”规定，严格“三公”经费支出和财务管理。

四、评价结论

通过全面开展部门整体支出绩效评价，2022年根据年初工作规划及财政预算计划，完成了年度工作目标。部门整体支出管理情况得到提升，制度执行总体有效。根据评价指标体系测算，本单位部门整体支出绩效评价结果等次为“优”。

五、存在的问题及建议

（一）存在问题

医疗、养老等保险费用年初预算不足，《南江年鉴》（2022）公开出版经费拨付不及时，预算编制工作需更细化。

（二）改进建议

严格按照预算编制的相关制度和要求做好预算的编制，全面编制预算项目，优先保障固定的、相对刚性的费用支出项目，尽量压缩变动的、有控制空间的费用项目，进一步提高预算编制的科学性、严谨性和可控性。

2022年县志办整体支出绩效评价指标体系表
一级指标	二级指标	三级指标	分值	评价内容	评价标准及计算方法		评价得分
评价得分							90
基础工作管理（15分）	组织机构完善	岗位设置合理	2	成立各种相应的组织机构及机构合理性	成立相应组织机构、内控岗位设置合理得2分，组织机构不健全、内控岗位设置不合理相应扣分		2
	管理制度完善	内控制度建立	2	包括制定财政资金管理办法、内控制度，会计核算制度等管理制度	管理制度完善2分，制度不够完善相应扣分		2
		内控制度合规性	2	部门制定的管理制度合法、合规、完整	制度合法、合规、完整2分，反之相应扣分		2
		内控制度执行	2	部门制定的内控制度得到有效执行	有效执行2分，未能有效执行相应扣分		1
	指标体系完善	指标体系完善程度	2	部门制定的项目预算支出评价个性指标体系健全	个性指标体系健全2分，指标体系不够健全相应扣分		1
	宣传培训	宣传培训	1	部门对绩效评价工作开展的宣传培训	开展了宣传培训1分，未能开展宣传培训相应扣分		1
	会计核算	会计核算及时性	1	会计核算及时	会计核算及时，日清月结的得1分，核算不及时的相应扣分		1
		会计核算规范性	2	会计核算规范	会计核算规范、科目使用准确、原始发票及附件充分、分项目核算的得2分，否则相应扣分		1
		会计档案管理	1	会计档案规范	会计档案整理规范的得1分，不规范的相应扣分		1
绩效目标管理（10分）	绩效目标合理性	合规性	1	绩效目标管理符合国家法律法规、国民经济和社会发展总体规划	绩效目标符合相关法规和总体规划1分，绩效目标不够合理的相应扣分		1
		与工作衔接度	1	绩效目标符合部门“三定”方案确定的职责	绩效目标符合部分“三定”方案1分，不符合相应扣分		1
		与中长期规划衔接度	1	绩效目标符合部门制定的中长期规划	绩效目标符合部门制定的中长期规划1分，不符合相应扣分		1
	绩效目标覆盖率	绩效目标覆盖率	4	部门绩效目标覆盖率达到年度预算布置的要求	绩效目标覆盖率＝实际申报绩效目标项目资金额/部门项目预算资金总额×100%。每低于10个百分点扣1分，扣完为止。		4
	绩效指标明确性	绩效指标完整性	1	绩效目标申报表的填写完整	申报表填写完整1分，不完整相应扣分		1
		绩效指标操作性	1	绩效指标设置清晰、可衡量	绩效指标设置清晰、可衡量1分，反之相应扣分		1
		与预算资金匹配度	1	绩效指标与本年度部门预算资金相匹配	绩效指标与资金相匹配1分，不完全匹配相应扣分		1
绩效运行监控（15分）	预算完成率	部门预算支出完成率	2	部门预算支出完成程度	预算完成率＝[年度支出完成数/年度支出预算数（含调整预算及结转结余）]×100%。跨年度项目按照工程进度或平均年度额进行分析计算。预算完成率90%及以上的得2分。每低于要求5个百分点扣1分，扣完为止。		2
	项目预算执行率	部门预算项目执行率	2	部门项目预算执行调整程度	项目预算执行率＝[年度项目实际支出数/项目预算数（含调整预算及结转结余）]×100%。跨年度项目按照工程进度或平均年度额进行分析计算。预算执行偏差度在10%以内的得2分，每超过5个百分点扣1分，扣完为止。		2
	政府采购监管	预算执行率	1	部门政府采购预算执行情况	政府采购执行率=[实际政府采购金额/政府采购预算数（含调整预算）]×100%。政府采购预算执行偏差度在10%以内的得1分，超过的不得分。		1
		财政审批	1	部门政府采购财政审批情况	应政府采购未采购的每发生一起扣0.5分，扣完该项得分为止		1
		政府采购合规性	1	部门政府采购合规性	存在政府采购违规行为的该项不得分		1
	三公经费控制率	三公经费控制率	3	部门“三公经费”控制程度	“三公经费”控制率＝（“三公经费”实际支出数/“三公经费”预算数）×100%。“三公经费”控制率≤100%的得3分，每高于要求2个百分点扣1分，扣完为止。		3
	资产管理	资产管理信息系统建设	1	部门资产管理信息系统建设情况	考核部门和单位将国有资产纳入资产信息系统管理情况，已建好部门资产管理信息系统得1分，未建好不得分		1
		资产清核	1	部门资产清理核实开展情况	考核部门和单位已按要求及时、真实、准确、全面开展资产清查、核实情况得1分，反之不得分；账实不合的按比例扣分。		1
		日常管理	1	部门资产登记、上报及管理情况	考核部门和单位已经对国有资产登记、上报，并出台管理办法、制度等措施得1分，差项按比例得分		1
	预决算信息公开	预算信息公开	1	按规定内容、时限公开预算信息	按规定公开预算信息得1分，未按规定公开相应扣减分数		1
		决算信息公开	1	按规定内容、时限公开决算信息	按规定公开决算信息得1分，未按规定公开相应扣减分数		1
绩效评价实施（15分）	部门项目自评率	部门项目自评率	5	部门实施绩效评价项目覆盖情况	项目自评率＝自评项目数/项目总数×100%。按项目自评率得分（部门整体支出自评中列示项目的视为已自评）。		5
	资金评价覆盖率	资金评价覆盖率	5	部门绩效评价项目资金覆盖情况	项目资金覆盖率=实施绩效评价项目资金额/部门项目预算资金总额×100%。绩效评价资金覆盖率100%得5分；每低于要求10个百分点扣1分，扣完为止。		4
	评价质量	评价质量	5	部门绩效评价质量情况	根据评价工作开展情况、评价报告质量、资料收集情况等综合评分		2
评价结果应用　　（15分）	绩效信息公开	绩效信息公开	3	绩效信息公开情况	根据《南江县级预算绩效信息公开规程》规定，公开绩效信息的得分为3分，未按照规定公开相应扣分。		3
	绩效管理问题整改	绩效管理问题整改	3	绩效管理问题整改情况	上年绩效评价发现的问题全面整改到位的得3分，没有全面整改到位的按比例得分		3
	其他监督检查问题整改	其他监督检查问题整改	3	其他监督检查问题整改情况	各级巡视巡察、纪检监察、审计、财政监督检查等发现问题全面整改到位的得3分，没有全面整改到位的按比例得分		2
	监督管理	绩效问责	3	按规定实施绩效问责情况	按规定实施绩效问责得3分，未按规定实施绩效问责相应扣分		3
	项目及资金调整	项目及资金调整	3	根据绩效评价结果，调整下年项目及金额。	根据上年度绩效评价结果调整下年度项目及金额的得3分，未按规定调整的相应扣分		2
项目支出绩效管理（30分）	项目支出绩效	部门实施项目支出评价情况	30	按百分制形成的项目支出绩效评价分数换算成此项指标得分。有两个及以上专项预算项目的，以平均分作为得分。			29
绩效管理创新(+5分）	管理制度创新		3	在绩效管理制度上有创新		在绩效管理制度上有创新或者发表相关研究文章的相应得分
	工作推进创新		2	在工作推进中有创新		在推进自我评价、配合重点评价、完善个性指标体系方面的创新的相应得分
监督发现问题 （-5分）	违规问题		-5	部门或个人存在违反财政监督管理等情况		各级巡视巡察、纪检监察、审计、财政监督检查等发现财政管理问题的，每发现一类问题扣1分（多个部门发现的同类问题不重复扣分），涉及金额或社会影响较大的扣2-5分
扣分项（-5分）			-5	被评价单位配合评价工作情况		财政重点评价过程中，发现评价对象拖延推诿、提交资料不及时等不配合评价工作的，经报县财政局确认后每次扣1分，最高扣5分
评价结论		总评分（Ｘ）　优秀（Ｘ≥90分)　良好（90＞Ｘ≥75分）合格（75分＞Ｘ≥60分）　不合格（Ｘ＜60）分

第五部分 附表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、财政拨款支出决算明细表

六、一般公共预算财政拨款支出决算表

七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表

八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

十、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

十一、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十二、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

十三、财政拨款“三公”经费支出决算表